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5월 1일11

근로자의날 휴무? 5인 미만, 공무원, 은행, 어린이집 총정리 매년 5월 1일, 근로자의 날이 다가오면 '나도 쉬는 날일까?' 궁금하시죠? 헷갈리는 근로자의 날 휴무, 누가 쉬고 누가 일하는지 속 시원하게 알려드립니다.근로자의 날, 정확히 어떤 날인가요?근로자의 날은 매년 5월 1일로 지정되어 있습니다. 이 날은 단순히 쉬는 날이 아니라, 근로자의 노고를 위로하고 사기를 높이기 위해 국가가 법으로 정한 특별한 날입니다.법적 근거는 바로 「근로자의 날 제정에 관한 법률」입니다. 이 법에 따라 5월 1일은 법정 유급휴일로 정해져 있습니다. 즉, 근로자는 이날 근로 의무가 없으며, 쉬더라도 사업주로부터 정상적인 임금을 지급받아야 합니다.근로자의 날, 누가 쉴 수 있나요?근로자의 날 휴무의 핵심은 '누가 근로기준법의 적용을 받는가'입니다. 근로자의 날 제정에 관한 법률은 .. 2025. 4. 29.
근로자의 날 수당, 공무원 은행 휴무 궁금증 해결! 근로자의 날 궁금증 해결: 공무원/은행 휴무, 수당 계산, 유급휴일 대상 총정리근로자의 날, 정확히 어떤 날인가요? (법적 성격 이해하기)매년 5월 1일은 근로자의 노고를 위로하고, 근무 의욕을 높이기 위해 제정된 특별한 날입니다. 전 세계적으로 '노동절(Labor Day)' 또는 '메이데이(May Day)'라 불리며 노동자의 권익과 지위를 향상시키기 위한 기념일로 자리 잡고 있습니다.많은 분들이 근로자의 날을 '빨간 날', 즉 법정 공휴일로 생각하시지만, 사실 근로자의 날은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 정해진 법정 유급휴일입니다.법정 공휴일은 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따라 정해진 날로, 달력에 빨간색으로 표시되는 날들을 의미합니다. 반면, 법정 유급휴일은 근로기준법 등 개별 법률에.. 2025. 4. 29.
근로자의 날 공휴일? 5인 미만 수당 핵심 정리 매년 5월 1일이 다가오면 직장인들은 물론 사업주분들도 헷갈리는 것들이 많으시죠? 근로자의 날, 과연 쉬는 날일까요? 일하면 수당은 어떻게 될까요? 이 모든 궁금증을 시원하게 해결해 드릴게요!근로자의 날, 왜 매년 헷갈릴까요?① 5월 1일 근로자의 날이란? (간략한 정의 및 유래)매년 5월 1일은 '근로자의 날'입니다. 이 날은 노동자의 노고를 위로하고 사기를 높이기 위해 제정된 날이죠. 그 유래는 1886년 5월 1일 미국 시카고에서 노동자들이 8시간 노동제 쟁취를 외치며 총파업을 벌였던 헤이마켓 사건에서 시작됩니다. 이후 전 세계적으로 노동자의 권익과 연대를 기념하는 날로 발전했으며, 우리나라에서는 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 5월 1일을 근로자의 날로 정하고 있습니다.② 많은 사람들이 .. 2025. 4. 29.
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